Nuorten rekrytointituen ehdot muuttuivat

Muutoksen tavoitteena on helpottaa nuorten työllistymistä ja laajentaa tuen käyttömahdollisuuksia työnantajille. Ajantasaiset myöntämisedellytykset ja hakuohjeet löytyvät Tampereen kaupungin verkkosivuilta.

Keskeiset muutokset

Keskeiset muutokset koskevat työsuhteen kestoa, nuoren työttömyyden kestoa sekä tuen saajina olevia työnantajia.

Tuella palkattavan nuoren työsuhteen edellytetty kesto lyhenee nykyisestä kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen.

Nuoren työttömyyden kestolle ei ole jatkossa vähimmäisvaatimusta.

Tukea voidaan myöntää yritysten lisäksi rekisteröidyille yhdistyksille ja säätiöille.

Tukea voidaan myöntää 50 prosenttia palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukijakso voi olla 3–6 kuukautta.

Tuen kohderyhmä

Tukea voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa 18–29-​vuotiaan työttömän työnhakijan. Nuoren kotikunnan tulee olla Tampereen seudun työllisyysalueella, ja hänen tulee olla alueen työnhakijana.

Työsuhde voi alkaa, kun sopimus rekrytointituesta on allekirjoitettu. Tukea ei myönnetä takautuvasti.

Lisätietoa nuorten rekrytointituesta Tampereen kaupungin verkkosivuilla