Kaupunginhallitus päätti toiminnan ja talouden kehittämissuunnitelmasta, osa toimenpiteistä jatkoselvittelyyn
Kaupunginhallitus päätti jättää kehittämissuunnitelman toimenpiteistä pois Eräjärven koulun lakkauttamisen ja Pikku-Vittasen leirisaaren myynnin. Kaupunginhallitus ei hyväksynyt ehdotusta hallituksen jäsenmäärän vähentämisestä yhdeksästä jäsenestä seitsemään, vaan jäsenmäärä säilyy ennallaan.
Kehittämissuunnitelmaa ei tarvitse enää käsitellä kokonaisuutena kaupunginvaltuustossa. Osa päätetyistä tasapainotuskeinoista vaatii vielä jatkoselvitystä sekä toimivaltaisen toimielimen/toimielinten erillisen päätöksen.
– Nyt päätetyillä toimenpiteillä emme vielä saavuta toiminnallisen talouden tasapainotustarvetta, joka on noin kolme miljoonaa euroa. Kehittämissuunnitelman lisäksi lähitulevaisuudessa onkin tarvetta löytää lisää keinoja talouden tasapainottamiseen, kommentoi talous- ja hallintojohtaja Marjatta Lilja.
Toiminnan ja talouden kehittämissuunnitelman toimenpiteet:
- Kaupunginhallitus esittää vuoden 2026 talousarvion valmistelun pohjaksi, että kaupungin tuloveroprosenttia korotetaan 0,3 prosenttiyksiköllä 9,70 prosenttiin. Valtuusto tekee tuloveroprosentista erillisen päätöksen syksyllä 2025.
- Kaupunki selvittää 30.4.2025 mennessä mahdollisuuden myydä Oriveden Kotikoivu Oy:n kohteita erikseen tai myyntiin liittyvät muut toimenpiteet (mm. valtiokonttorin kanta lainojen ja/tai takausten siirtämiseen, asumispalveluja tuottavan henkilöstön asema jne.).
- Kaupunki selvittää 30.4.2025 mennessä Oriveden kaupungin taseyksikkönä toimivan vesihuoltolaitoksen nyky- ja tasearvon, jonka perusteella tehdään erillinen päätös taseyksikön mahdollisesta yhtiöittämisestä.
- Kaupunginhallitus antaa lasten ja nuorten lautakunnalle ohjeen, että Eräjärven koulu tulee muuttaa kaksiopettajaiseksi.
- Tulevassa joukkoliikenteen kilpailutuksessa Nopa-reitit suunnitellaan siten, että pystytään vähentämään kaupungin sisäisestä liikenteestä yksi auto tai haetaan vähintään vastaava toiminnan tehostaminen.
- Kaupunki selvittää 28.2.2025 loppuun mennessä Säynäniemen alueen kaavoituksen siten, että alue kaavoitetaan tonteiksi. Kaavoituksen käynnistämisestä ja myöhemmin mahdollisista tonttimyynneistä tehdään erilliset päätökset.
- Kaupunki selvittää vuoden 2025 loppuun mennessä, että asemakaava-alueilla otetaan käyttöön hulevesimaksu vuoden 2026 aikana ja asiasta tehdään erillinen päätös.
- Tulevan valtuustokauden alusta 1.6.2025 alkaen elinvoimajaosto yhdistetään maankäyttö- ja kaavatoimikunnan kanssa kaupunkikehitystoimikunnaksi.
- Tulevan valtuustokauden alusta 1.6.2025 alkaen lasten ja nuorten lautakunnan jäsenmäärää vähennetään kahdella jäsenellä: yhdeksästä jäsenestä seitsemään jäseneen.
- Tulevan valtuustokauden alusta 1.6.2025 alkaen luottamushenkilöpalkkiosääntöä muutetaan siten, että palkkioiden 50 prosentin korotus nostetaan yli kolmesta tunnista yli neljään tuntiin. Lisäksi poistetaan korotukset, jotka nyt on maksettu jokaiselta alkavalta kahdelta tunnilta yli kolmen tunnin jälkeen.
- Kaupunginhallitus antaa palvelualueille ohjauksen, että kaupungin kaikkien tehtävien prosessit ja tehtävänkuvat tulee tarkastella tavoitteena kehittää toimintaa ja taloutta sekä arvioida tarvittava henkilöstöresurssin määrä. Edelleen kaikkien vapautuvien tehtävien osalta tulee tehdä tarkastelu niiden organisoimiseksi uudelleen.
- Työnantaja harkitsee kaupungin koko henkilöstön lomauttamista enintään kahdeksan päivän ajaksi, ellei toisin sovita, tai mahdollisuutta ottaa vastaava aika palkattomana ostovapaana ja käsittelee asiaa yhteistoimintaneuvotteluissa.
- Työnantaja harkitsee tilapalvelujen henkilöstön määrän vähentämistä viime vuosina vähentyneitä ja tulevaisuudessa edelleen väheneviä kiinteistöjä vastaavaksi ja käsittelee asiaa yhteistoimintaneuvotteluissa.
- Kaupunginhallitus ohjeistaa lautakuntia ja palvelualueita, että niiden tulee toimintansa ja taloutensa suunnittelussa tehdä jatkuvasti sellaisia toimenpiteitä, joilla on positiivinen vaikutus kaupungin talouteen.
Lisätiedot:
Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto, p. 050 401 5790, juha.kuusisto@orivesi.fi