Kesätyöt ja kesätyöseteli

Oriveden kaupungin koululaisten kesätyöhakuaika kesälle 2023 on päättynyt. Kesätyöpaikkoja oli haussa yhteensä 30 ja niitä saattoi hakea yli 16-vuotias tai vuoden 2023 aikana 16 vuotta täyttävä nuori. Kesätyöjakson pituus on pääsääntöisesti kolme viikkoa ja työaika 30 tuntia viikossa.

Haastatteluihin kutsutaan / kesätöihin valituille ilmoitetaan asiasta henkilökohtaisesti.

Kesätyöseteli

Kesätyöseteli on 200 euron tuki orivesiläiselle yritykselle, joka palkkaa 15–17 -vuotiaan nuoren vähintään kahden viikon työsuhteeseen työehtosopimuksen mukaisella palkalla.

Vaihtoehtoisesti nuori voi saada saman suuruisen starttirahatyyppisen tuen mikäli perustaa 4H-yrityksen vähintään kesän ajaksi.

4H-yrittäjälle myönnettävä seteli

13–17 -vuotiaalle orivesiläiselle nuorelle
Setelin ehtona on joko 4H-yrityskurssi tai – valmennus.
Lisätietoja kesätyösetelistä 4H-yhdistykseltä
Kurssin tuella perustat yrityksen ja saat yritysohjaajan. Tuki on henkilökohtainen eli jos perustat yrityksen kaverin kanssa niin molemmat voitte saada tuen
100 € maksetaan keväällä starttirahatyyppisesti, kun olet suorittanut 4H-yrittäjäkurssin/käynyt läpi vastaavat tiedot 4H:n toiminnanjohtajan kanssa sekä toimittanut 4H-yhdistykseen yrityksen aloittamisasiakirjat. Aloittamisasiakirjoihin kuuluu yrityksen perustamisilmoitus kaikilta yrityksen osallisilta, yksi yhteinen yritysohjaajan sopimus sekä yrityksen liiketoimintasuunnitelma
100 € maksetaan kesän jälkeen tai viimeistään vuoden loppuun mennessä, kun kaupungille toimitetaan raportti ja yrityksen tuotot ovat olleet vähintään 100 €

Kesätyöseteli yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle

Orivesiläiselle tai ns. vanhan Längelmäen kunnan alueella toimivalle yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle voidaan myöntää 200 € kesätyöseteli jos hän palkkaamansa kesätyöntekijä täyttää seuraavat ehdot:

kesätyöntekijä on orivesiläinen 15–17 -vuotias nuori. Ikä pitää täyttyä ennen työsuhteen alkua
työsuhde on 15.5.–31.8.2023 välillä
työsuhteen kesto on vähintään 10 työpäivää, työaika vähintään 6 h/pvä
nuorelle maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka
tukea ei myönnetä yrittäjän/yrityksen perheenjäsenelle
työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista sekä lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset
pääsääntöisesti yksi seteli yritystä tai yhdistystä kohden
nuori voi olla vain yhdessä kesätyösetelijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana (4H-yritys, setelipaikka tai kaupungin paikka)
tukea ei makseta, jos yritys saa muuta julkista tukea työllistämänsä nuoren palkkauskustannuksiin
tuki maksetaan hakemuksen perusteella työnantajalle jälkikäteen