Kesätyöt ja kesätyöseteli

oTuki voidaan myöntää:

• 13–17-vuotiaalle orivesiläiselle nuorelle, joka perustaa 4H-yrityksen vähintään kesän ajalle.
• Setelin ehtona on joko 4H-yrityskurssi tai -valmennus.
• Tuki on henkilökohtainen eli jos yrityksen perustaa yhdessä toisen ehdot täyttävän nuoren kanssa, molemmat nuoret voivat saada tuen.
• 100 € maksetaan keväällä starttirahatyyppisesti, kun olet suorittanut 4H-yrittäjäkurssin/käynyt läpi vastaavat tiedot 4H:n toiminnanjohtajan kanssa sekä toimittanut 4H-yhdistykseen yrityksen aloittamisasiakirjat. Aloittamisasiakirjoihin kuuluu yrityksen perustamisilmoitus kaikilta yrityksen osallisilta, yksi yhteinen yritysohjaajan sopimus sekä yrityksen liiketoimintasuunnitelma.
• Tuki maksetaan kahdessa osassa: 100 € maksetaan keväällä starttirahatyyppisesti, kun nuori on suorittanut 4H-yrittäjäkurssin/käynyt läpi vastaavat tiedot 4H:n toiminnanjohtajan kanssa sekä toimittanut 4H-yhdistykseen yrityksen aloittamisasiakirjat. Aloittamisasiakirjoihin kuuluu yrityksen perustamisilmoitus kaikilta yrityksen osallisilta, yksi yhteinen yritysohjaajan sopimus sekä yrityksen liiketoimintasuunnitelma ja verokortti.

Tuen loppuosa (100 €) maksetaan kesän jälkeen tai viimeistään vuoden loppuun mennessä, kun 4H-yrittäjä toimittaa kaupungille raportin toiminnasta ja yrityksen tuotot ovat olleet vähintään 100 €.

4H-yrittäjän kesätyöseteli -/ starttirahahakemus (pdf)

Starttirahan loppuosan tilityslomake (pdf)

Oriveden alueella toimivalle yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle voidaan myöntää 200 euron kesätyöseteli jos seuraavat ehdot täyttyvät:

• Kesätyöhön palkataan 15-17 vuotias nuori, jonka kotikunta on Orivesi. Nuoret tulee täyttää 15 vuotta ennen työsuhteen alkua.
• Työsuhde sijoittuu ajalle 10.5-31.8.
• Työsuhteen kesto on pääsääntöisesti 10 työpäivää, työaika vähintään 6 tuntia päivässä tai vähintään 60 tunnin työskentelyaika täyttyy.
• Nuorelle maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka.
• Työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista sekä lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset.
• Pääsääntöisesti voidaan myöntää yksi seteli työnantajaa kohden.
• Nuori voi olla vain yhdessä kaupungin järjestämässä/tukemassa työpaikassa kesän aikana (4H-yritystuki, kesätyöseteli tai kaupungin kesätyöpaikka).
• Saman nuoren palkkaamiseen ei voi saada muuta julkista tukea.
• Tuki tulee olla haettuna ennen työsuhteen alkamista ja se maksetaan hakemuksen perusteella työnantajalle jälkikäteen.
• Tuki ei sovellu kunnan, valtion, seurakunnan tai hyvinvointialueen kesätyöllistämiseen.
• Tukea ei myönnetä yrittäjän/maatilan omistajan perheenjäsenelle.

Tarkemmat toimintaohjeet ja täytettävät lomakkeet:

Toimintaohjeet:

• Kesätyöseteli yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle (pdf)
• Kesätyösetelihakemus (pdf)
• Kesätyösetelin tilityslomake (pdf)