Kesätyöt ja kesätyöseteli

Oriveden kaupungin koululaisten kesätyöhaku kesälle 2024 päättyi 29.2.2024.

Kesätyöpaikkoja on kaupungilla haussa yhteensä 30 ja niitä voi hakea yli 16-vuotias tai vuoden 2024 aikana 16 vuotta täyttävä nuori.

Kesätyöjakson pituus on kolme viikkoa (poikkeuksena leirit) ja työaika 30 tuntia viikossa.

Haastatteluihin kutsutaan ja kesätöihin valituille ilmoitetaan asiasta henkilökohtaisesti.

Kesätyöseteli

Kesätyöseteli on 200 euron tuki orivesiläiselle yritykselle, joka palkkaa 15–17-vuotiaan nuoren vähintään kahden viikon työsuhteeseen työehtosopimuksen mukaisella palkalla.

Vaihtoehtoisesti nuori voi saada samansuuruisen starttirahatyyppisen tuen, mikäli perustaa 4H-yrityksen vähintään kesän ajaksi.

4H-yrittäjälle myönnettävä seteli

13–17-vuotiaalle orivesiläiselle nuorelle
Setelin ehtona on joko 4H-yrityskurssi tai -valmennus.
Lisätietoja kesätyösetelistä 4H-yhdistykseltä
Kurssin tuella perustat yrityksen ja saat yritysohjaajan. Tuki on henkilökohtainen eli jos perustat yrityksen kaverin kanssa niin molemmat voitte saada tuen
100 € maksetaan keväällä starttirahatyyppisesti, kun olet suorittanut 4H-yrittäjäkurssin/käynyt läpi vastaavat tiedot 4H:n toiminnanjohtajan kanssa sekä toimittanut 4H-yhdistykseen yrityksen aloittamisasiakirjat. Aloittamisasiakirjoihin kuuluu yrityksen perustamisilmoitus kaikilta yrityksen osallisilta, yksi yhteinen yritysohjaajan sopimus sekä yrityksen liiketoimintasuunnitelma
100 € maksetaan kesän jälkeen tai viimeistään vuoden loppuun mennessä, kun kaupungille toimitetaan raportti ja yrityksen tuotot ovat olleet vähintään 100 €

Kesätyöseteli yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle

Orivesiläiselle tai ns. vanhan Längelmäen kunnan alueella toimivalle yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle voidaan myöntää 200 euron kesätyöseteli jos hän palkkaamansa kesätyöntekijä täyttää seuraavat ehdot:

Kesätyöntekijä on orivesiläinen 15–17-vuotias nuori. Ikä pitää täyttyä ennen työsuhteen alkua
Työsuhde sijoittuu aikavälille 13.5.-31.8.2024
Työsuhteen kesto on vähintään 10 työpäivää, työaika vähintään 6 h/pvä
Nuorelle maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka
Tukea ei myönnetä yrittäjän/yrityksen perheenjäsenelle
Työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista sekä lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset
Pääsääntöisesti yksi seteli yritystä tai yhdistystä kohden
Nuori voi olla vain yhdessä kesätyösetelijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana (4H-yritys, setelipaikka tai kaupungin paikka)
Tukea ei makseta, jos yritys saa muuta julkista tukea työllistämänsä nuoren palkkauskustannuksiin
Tuki maksetaan hakemuksen perusteella työnantajalle jälkikäteen.