Työnhaku muuttuu toukokuun alusta

Lainsäädäntö tuo muutoksia työnhakijoiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin toukokuun 2022 alusta alkaen. Työnhakijoiden velvollisuus hakea työtä muuttuu. Työnhakuun saa entistäkin tiiviimpää tukea ja neuvontaa.

Mikä muuttuu?

  • Toukokuusta alkaen tehtäväsi on hakea aktiivisesti työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiäsi.
  • Työnhakuvelvollisuutesi määritellään yksilöllisesti. Pääsääntöisesti kuukauden aikana on haettava neljää työmahdollisuutta.
  • Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avointen työhakemusten laittaminen yrityksiin sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin.
  • Saat OMA-valmentajaltasi lisätietoa siitä, mitkä lasketaan työmahdollisuuksien hakemiseksi.
  • Työnhakijan oikeuksista ja velvollisuuksista voit lukea lisää Työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta. Verkkosivuille on koottu vastauksia pohjoismaista työvoimapalvelumallia koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin.

Kuntakokeilun asiakkaana saat yksilöllistä tukea työnhakuusi

  • Tapaat työnhaun asiantuntijaa ja tarvittaessa muita asiantuntijoitamme tiiviisti yksilöllisten tarpeittesi pohjalta.
  • Lisäksi käytössäsi on laajan osaajaverkoston palvelut työnhakusi tueksi.
  • Jos olet ollut asiakkaamme ennen toukokuuta, jatkat työnhakua uuden mallin mukaisesti, kun työllistymissuunnitelmaasi seuraavan kerran päivitetään.

Lue lisää:

Pohjoismainen työvoimapalvelumalli (tem.fi)

Kysymyksiä ja vastauksia pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista (tem.fi)

Palaa uutislistaukseen